Odlo ジャケット Zeroweight Warm Hybrid

トラック、トレイル、都市環境に合わせて調整されたレスポンシブテクノロジーを備えた、ODLOウィメンズゼロウェイトウォームハイブリッドランニングジャケットは、ランニングアパレルにもっと多くのことを求める人々のために作られています。

シームレスに設計されたジャージージャカードニットからカットされたオーガニックのボディマッピングテクノロジーは、優れた水分管理、無制限の動きの自由、そして全体的な快適さを提供します。

さまざまな鮮やかな色の軽量で防風性と温かみのあるデザインのこのアスレチックランニングジャケットは、摩擦を減らすための高い調節可能な襟と、いつでもトレーニングできる安全反射のディテールなどの便利な機能も備えています。

ゼロウェイトウォームハイブリッドランニングジャケットのすべての動きを最大化します。

特徴：

-防風性-暖かく保ちます-軽量-ジッパー式サイドポケット-オーガニックボディマッピング-反射性のディテール。

仕様：

-メイン生地：93％ポリエステル、7％エラスタンメイン生地2：100％ポリエステル裏地：86％ポリエステル、14％エラスタンインサートI：92％ポリエステル、8％エラスタンテクノロジー：-優れた断熱性を備えた高機能スポーツウェアで、外が寒いときは体が暖かくなります。

生地の効果的な吸湿発散性により、肌は乾燥して暖かく保たれます。

暖かい熱品質は、すべての冬の活動に理想的です。

--ODLOは、世界中の繊維産業の労働条件の改善に努めているFair Wear Foundation（FWF）のリーダーとしての地位を持ったメンバーです。

FWFは、生産者が行動規範を遵守し、適切な改善を行うことを確認します。

複数の利害関係者のイニシアチブとして、FWFの独立性は、労働組合、NGO、および企業団体によって管理されているため、保証されています。

透明性と説明責任は、組織の重要な原則です。

-FWFメンバーは、世界中で縫製繊維を生産する工場の労働条件の改善に取り組んでいます。

FWFとそのメンバー間のコラボレーションの基本は、労働慣行の規範です。

8つの労働基準がこの行動規範の中核を成しています。

FWFメンバーは、契約上、これらの基準に準拠する義務があります。

-FWFは、工場監査と苦情手続き、メンバーの管理システムの監査、生産国での広範な利害関係者との協議を通じて、企業が労働慣行の規範を遵守しているかどうかを検証します。

FWFは、その知識と（地域の）連絡先を会員企業と共有し、地域の法律、労働法、文化に関する情報へのアクセスを提供します。

-メンバーは、工場監査、工場トレーニング、工場訪問など、効果的な監視システムを設定する必要があります。

FWFには、工場労働者が労働条件に関連する虐待を匿名で報告できるようにする苦情手続きがあります。

労働者の労働者の権利に対する意識を高めるために、FWFは職場教育プログラムも提供しています。

お手入れ：-洗濯機で冷やしてください[30º]-漂白しないでください-タンブル乾燥しないでください-アイロンをかけないでください-ドライクリーニングしないでください